Sağlık sisteminde başta gelir adaletsizlikleri ve uygulamadan kaynaklı birtakım problemlerin önüne geçmek için “Beyaz Reform” olarak isimlendirilen yeni düzenlemeleri peyderpey hayata geçiren Bakanlık, bu kapsamda ek ödeme sisteminin sil baştan yapılandırıldığı yeni yönetmeliği de 12 Ağustos’ta yayımladı.
Ek Ödeme Yönetmeliği’nin uygulanmasına ait gündeme gelen sorular ve tartışmalara toplumsal medya hesabından yaptığı paylaşımlarla açıklık getiren Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca, son olarak birinci basamak sıhhat kuruluşlarında taban ek ödeme kat sayısının 0,5 olarak görünmesinin, kararın 0,5’le sonlu olduğu manasına gelmediğini, bilakis temel bakılırsavini yapan her sıhhat çalışanının bu katsayıyı 1’e tamamlamış olduğunu bildirdi.
Bakan Koca, ayrıyeten mikrobiyoloji, biyokimya üzere branşların taban ödemelerinde bir haksızlık bulunmadığını, yeni yönetmelikle hizmet alanı takım unvan katsayılarının hastanede nazaranvlendirilen tüm uzmanlar için birebir biçimde uygulanacağını deklare etti.
Yeni yönerge yayımlandı
AA muhabirinin edindiği bilgilere göre, Ek Ödeme Yönetmeliği kapsamında sıhhat çalışanlarının taban ek ödeme katsayılarına ait ayrıntılar da muhakkak olmaya başladı.
Bu kapsamda vilayet ve ilçe sıhhat müdürlükleri, toplum sıhhati merkezi, entegre ilçe hastaneleri, vilayet ambulans servisi başhekimliği, komuta denetim merkezi, acil sıhhat hizmetleri istasyonları ve halk sıhhati laboratuvarında nazaranv yapan işçisinin ek ödeme uygulamalarına ait “İl Sıhhat Müdürlükleri ve Üniteleri Kurum Hizmet Yönergesi” yayımlandı.
Yönergeyle belirlenen kurum hizmet amaçlarını temmuz periyodu ortasında puanlandırabilme imkanı tanındı. bu biçimdelikle 0,75 üzeri hesaplanan kurum hizmet katsayıları, fark bordrosu yapılarak ilgili çalışana ödenecek.
Ayrıca toplu mukaveleyle verilen haklar kapsamında ek ödeme kararlarının uygulanmasıyla kurum hizmet katsayısı 1,00 kıymetini aşabilecek.
Yönetmelik kapsamında 112 acil sıhhat hizmetlerinde çalışan tabip dışı çalışanın taban ek ödeme katsayısı yüzde 40 ve tabip taban katsayısı yüzde 10 artırımlı uygulanacak.
Uzman doktorlar içinde denge
Bakanlık hastanelerinde nazaranvli olup hastaniçin ek ödeme alan uzman tabipler içinde da rastgele bir fiyat dengesizliği yaşanmayacağı öğrenildi.
Hastanede çalışan tıbbi biyokimya, tıbbi mikrobiyoloji, tıbbi histoloji ve embriyoloji, halk sıhhati, tıbbi mikoloji, tıbbi parazitoloji, tıbbi viroloji, epidemiyoloji, etraf sıhhati ve temel immünoloji uzmanları için hizmet alanı takım unvan katsayısı 3 olarak uygulanacak.
Birinci basamak sıhhat kuruluşlarında taban ek ödeme katsayısı yönetmelik doğrultusunda süreksiz olarak 0,75 halinde uygulandı. Katsayı, kurum gayeleriyle bir arada 1’e tamamlanacak.
Ayrıca doktor dışı sıhhat çalışanlarının katsayılarında toplu kontratla verilen hakları niçiniyle de bir artış olacak ve oran 1,1’e çıkacak.
Ek Ödeme Yönetmeliği’nin uygulanmasına ait gündeme gelen sorular ve tartışmalara toplumsal medya hesabından yaptığı paylaşımlarla açıklık getiren Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca, son olarak birinci basamak sıhhat kuruluşlarında taban ek ödeme kat sayısının 0,5 olarak görünmesinin, kararın 0,5’le sonlu olduğu manasına gelmediğini, bilakis temel bakılırsavini yapan her sıhhat çalışanının bu katsayıyı 1’e tamamlamış olduğunu bildirdi.
Bakan Koca, ayrıyeten mikrobiyoloji, biyokimya üzere branşların taban ödemelerinde bir haksızlık bulunmadığını, yeni yönetmelikle hizmet alanı takım unvan katsayılarının hastanede nazaranvlendirilen tüm uzmanlar için birebir biçimde uygulanacağını deklare etti.
Yeni yönerge yayımlandı
AA muhabirinin edindiği bilgilere göre, Ek Ödeme Yönetmeliği kapsamında sıhhat çalışanlarının taban ek ödeme katsayılarına ait ayrıntılar da muhakkak olmaya başladı.
Bu kapsamda vilayet ve ilçe sıhhat müdürlükleri, toplum sıhhati merkezi, entegre ilçe hastaneleri, vilayet ambulans servisi başhekimliği, komuta denetim merkezi, acil sıhhat hizmetleri istasyonları ve halk sıhhati laboratuvarında nazaranv yapan işçisinin ek ödeme uygulamalarına ait “İl Sıhhat Müdürlükleri ve Üniteleri Kurum Hizmet Yönergesi” yayımlandı.
Yönergeyle belirlenen kurum hizmet amaçlarını temmuz periyodu ortasında puanlandırabilme imkanı tanındı. bu biçimdelikle 0,75 üzeri hesaplanan kurum hizmet katsayıları, fark bordrosu yapılarak ilgili çalışana ödenecek.
Ayrıca toplu mukaveleyle verilen haklar kapsamında ek ödeme kararlarının uygulanmasıyla kurum hizmet katsayısı 1,00 kıymetini aşabilecek.
Yönetmelik kapsamında 112 acil sıhhat hizmetlerinde çalışan tabip dışı çalışanın taban ek ödeme katsayısı yüzde 40 ve tabip taban katsayısı yüzde 10 artırımlı uygulanacak.
Uzman doktorlar içinde denge
Bakanlık hastanelerinde nazaranvli olup hastaniçin ek ödeme alan uzman tabipler içinde da rastgele bir fiyat dengesizliği yaşanmayacağı öğrenildi.
Hastanede çalışan tıbbi biyokimya, tıbbi mikrobiyoloji, tıbbi histoloji ve embriyoloji, halk sıhhati, tıbbi mikoloji, tıbbi parazitoloji, tıbbi viroloji, epidemiyoloji, etraf sıhhati ve temel immünoloji uzmanları için hizmet alanı takım unvan katsayısı 3 olarak uygulanacak.
Birinci basamak sıhhat kuruluşlarında taban ek ödeme katsayısı yönetmelik doğrultusunda süreksiz olarak 0,75 halinde uygulandı. Katsayı, kurum gayeleriyle bir arada 1’e tamamlanacak.
Ayrıca doktor dışı sıhhat çalışanlarının katsayılarında toplu kontratla verilen hakları niçiniyle de bir artış olacak ve oran 1,1’e çıkacak.